Nouveau congé de prise en charge

Depuis le 1er janvier 2021, les travailleurs ont droit à un congé de courte durée pour la prise en charge d’un membre de leur famille ou de leur partenaire atteint dans sa santé. Le 1er juillet 2021, un congé de 14 semaines a en outre été introduit pour les travailleurs parents d’un enfant gravement atteint dans sa santé. Vous trouverez ci-après un bref aperçu des réglementations en vigueur.

Obligation d’annoncer les postes vacants en 2021 / exception pour les calorifugeurs-tôliers/calorifugeuses-tôlières

La liste des genres de professions soumis à l’obligation d’annonce est actualisée pendant le dernier trimestre de chaque année et s’applique du 1er janvier au 31 décembre de l’année qui suit. Le seul critère qui détermine qu’un genre de professions est soumis à l’obligation d’annonce est son taux de chômage : si le taux s’élève…

Personne contact sécurité de travail

Pour les entreprises de la branche d’isolation sousmis à la CCT, le respect des règles de sécurité au travail est susceptible de devenir encore plus important dans l’avenir proche. Conseil : Veuillez vous assurer déjà maintenant qu’une personne de contact sécurité au travail continue d’être désignée dans votre entreprise. Pour devenir une personne de contact il…